A la recherche d’un nouvel emploi, en questionnement sur l’actuel, en souhait de se reconvertir…
Vous n’êtes pas vraiment à l’aise à votre poste et désirez évoluer. Après une pause professionnelle vous désirez éclaircir dans quel domaine reprendre une activité. Vous mettez du temps à (re-)trouver un emploi, sans pouvoir mettre le doigt sur ce qui ne va pas.
Il peut arriver, après quelques années dans un même métier, de vivre une sorte de lassitude, de manque d’envie – et on pense parfois qu’il faut changer d’activité. Comment aborder de tels changements ? comment savoir quelle(s) activité(s) pourrait(ent),vous correspondre davantage ? C’est une période remplie de doutes – notamment pour savoir si on est fait pour le métier auquel on postule. Grâce à notre accompagnement, vous pourrez relire votre parcours et avancer dans la découverte de votre personnalité professionnelle : afin de retrouver de la confiance en soi, de profiter de cette reprise pour repenser vos choix professionnels et de les adapter aux réalités professionnelles, familiales, personnelles.
Abordez cette phase délicate de manière sereine en travaillant en coopération avec un accompagnateur qui saura vous écouter, comprendre vos enjeux et éclairer votre prise de décision.
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Je propose régulièrement des conférences, des rencontres. vous souhaitez me rencontrer, je vous propose gratuitement notre première rencontre
Bien cordialement, Edouard de Warren
Un parcours adapté en 4 rencontres…
… accompagné d’outils performants
Le CGP®
Il s’agit d’un outil puissant et approfondi pour découvrir votre personnalité professionnelle. Grâce à un questionnaire, les résultats permettent de révéler vos talents, vos aptitudes et, ainsi, votre profil naturel. Loin de vous enfermer dans une « case », ce test vous ouvre des perspectives et vous fait comprendre vos comportements et vos attitudes. Il répond notamment à la question « quels sont mes talents et comment puis je les utiliser ? »
evoir®
C’est un outil complémentaire destiné à mieux cerner vos talents.
eVoir est un test créé et utilisé par les consultants du réseau Vocare. Il est utilisé par d’autres professionnels de l’accompagnement (coachs, consultants). Il a pour but de déterminer votre potentiel en termes de capacités cognitives et comportementales, afin de vous permettre de mieux vous connaître par la visualisation de vos zones de confort et d’effort.
Un premier résultat permet d’obtenir un aperçu précis des quatre modes préférentiels dont vous vous servez pour connaître et agir dans la réalité : la Raison, la Vision, la Relation et l’Action. Ce premier résultat permet de déterminer dans quel type d’environnement vous serez le plus à l’aise pour déployer votre potentiel.
Un second résultat permet d’obtenir un aperçu de votre potentiel relationnel : quel type de comportement prédomine et comment vous vous en servez dans la relation pour vous positionner. Issu des apports du modèle de l’Analyse Transactionnelle, ce résultat permet de détecter les atouts et les freins que vous pouvez investir dans votre travail et dans votre relation aux autres.
Photolangage
Cette technique vous apprend à reconnaître vos aspirations et motivations, vos freins et vos moteurs personnels.
Voici un outil complémentaire aux précédents qui, à l’aide de photos choisies par vous vont vous permettre de clarifier votre situation personnelle et d’identifier d’éventuels blocages. Cela vous permettra d’avancer plus sereinement.